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Mis ámbitos de actuación jurídica son laboral, familia, penal, incapacitaciones civiles y mediación. Conoce más detalles?

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BIOGRAFÍA

Conoce más sobre mí, desde que me licencié por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), mi carrera profesional y especialidades jurídicas.

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¿Quieres asesorarte sobre tu caso? ¿Crees que tu caso es muy complicado o no tiene solución? ¿Tienes dudas sobre qué hacer o cómo actuar ante un problema? Ponte en contacto conmigo y hablamos.

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SERVICIOS

Ámbitos de actuación jurídica

LABORAL

  • 1. TRABAJADORES

  • Alguna vez has sentido que, durante tu relación laboral con la empresa, o una vez finalizada la misma, se han ejercido contra el trabajador actos injustos, como cambios de puesto de trabajo, modificación de horarios, problemas con las vacaciones, horas extras impagadas, reducciones de jornada, nominas dudosas, salarios impagados, expedientes disciplinarios, faltas leves, graves o muy graves, despidos improcedentes, indemnizaciones o finiquitos impagados, etc…

    No lo dudes más y actúa, te ayudaré de la forma más adecuada para resolver tu duda o problema, mediante la conciliación o la vía judicial.

  • 2. EMPRESAS

  • Le ayudaré a gestionar de la forma más adecuada el principal recurso de su empresa, el capital humano, intentando siempre la conciliación previa a los litigios.

    • - Convenios colectivos y pactos de empresa:

    • Negociar los instrumentos de negociación colectiva, representando a mis clientes en las negociaciones con los sindicatos y patronales, y ofrecer asesoramiento en materia de disputas colectivas.

    • - Sistemas de flexibilización de las condiciones de trabajo:

    • Analizar y definir las estructuras más adecuadas para generar unas condiciones de trabajo más flexibles, optimizar la calidad y la productividad de los recursos humanos, y establecer mejores relaciones con los comités de empresa y los sindicatos.

    • - Litigios laborales:

    • Representar a las empresas y a personal directivo en todo tipo de procesos judiciales, incluyendo disputas relativas a personal directivo, reclamaciones de daños y perjuicios, despidos, demandas por discriminación y acoso, conflictos colectivos, etc.

    • - Contratación laboral:

    • Analizar y asesorar sobre las modalidades y cláusulas contractuales que son apropiadas para las necesidades de mis clientes. Asimismo, prestar asesoramiento sobre los aspectos relevantes de las relaciones laborales (condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, procedimientos disciplinarios) etc.

  • 3. INCAPACIDADES LABORALES

  • Son aquellas situaciones en las que, bien por padecer una enfermedad o haber sufrido un accidente, una persona ve disminuida su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo. Una incapacidad puede ser:

    • - Temporal:

    • Cuando el trabajador, debido a una enfermedad o accidente, está imposibilitado temporalmente para trabajar.

    • - Permanente:

    • Cuando la persona, estando afectada por un proceso patológico o traumático derivado de una enfermedad o accidente, ve reducida o anulada su capacidad laboral de forma presumiblemente definitiva, que puede ser parcial, total, absoluta o gran invalidez.

    • - Lesiones permanentes no invalidantes:

    • Son lesiones, mutilaciones y deformidades causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir incapacidad permanente, suponen una disminución de la integridad física del trabajador.

    Si te encuentras en una situación así, no puedes trabajar y precisas de una prestación económica, no dudes en consultarme y te ayudaré a solicitar y tramitar una incapacidad.

  • 4. CONCLIACIÓN Y MEDIACION

  • Son vías alternativas al proceso judicial, tanto para trabajadores como empresas. Ofrecen la posibilidad de resolver el conflicto por un método más adecuado, sencillo, rápido y obtener una solución más satisfactoria en la que intervienen directamente las partes para llegar a un acuerdo.

    • - Mediación:

    • Es un método de resolución de conflictos en el que dos o más partes implicadas buscan alcanzar un acuerdo con ayuda de un tercero imparcial, que es el mediador. En este caso, son las partes las que buscan la solución y el mediador se centra en rebajar la tensión y ayudar a generar opciones, pero no da nunca la respuesta al conflicto, sino que son los mediados quienes deciden qué hacer.

    • - Conciliación:

    • Es un método en el que las partes intentan alcanzar una solución con la ayuda de un tercero imparcial, que es el conciliador. En este caso, ese tercero imparcial propone soluciones que las partes pueden aceptar o no.

FAMILIAR

En el Derecho de Familia, se regulan las relaciones personales y patrimoniales de los miembros que integran la familia entre sí y respecto de terceros, es decir, relaciones conyugales o paterno-filiales. Cuando hay cualquier tipo de problemática entre la familia, se puede intentar solucionar a través de la mediación, que es muy aconsejable, o bien vía judicial, donde todo se dilata más en el tiempo, es más costoso y además, las partes involucradas sufren mucho más.


Es por ello que, si tienes un problema familiar, no dudes en consultarme y te ayudaré a tramitar cualquiera de los siguientes supuestos:

  • - DIVORCIO contencioso o de mutuo acuerdo:

  • El cual produce la disolución del régimen económico matrimonial, mediante sentencia.

  • - SEPARACION contenciosa o de mutuo acuerdo:

  • La cual no pone fin al matrimonio, ni disuelve por lo tanto el régimen económico matrimonial, solamente se produce el efecto de la separación de bienes que tienen en común los cónyuges, a partir de una sentencia.

  • - GUARDA Y CUSTODIA, exclusiva o compartida:

  • De los hijos menores, cuando hay un procedimiento de divorcio o separación. Se entiende por vivir, cuidar y atender a los menores. Siempre se mirará por el interés del menor, es decir, lo que sea más beneficioso para ellos.

  • - PENSION DE ALIMENTOS:

  • Cuando hay un procedimiento de divorcio o separación, dicha pensión, es la cantidad que un cónyuge ha de entregar al otro cónyuge, para el sostenimiento de sus hijos.

  • - REGIMEN DE VISITAS:

  • En un procedimiento de separación o divorcio, cuando existen hijos menores de edad, el cónyuge al que no le ha sido otorgada la guarda y custodia de los hijos o incapacitados por sentencia judicial que en su caso se dicte, tiene derecho a visitarlos físicamente y a comunicarse con ellos.

  • - PRESTACION COMPENSATORIA:

  • Es el importe que tiene derecho a percibir un cónyuge, cuando el divorcio le supone un desequilibrio económico con respecto a la posición del otro cónyuge, siempre que el mismo, implique un empeoramiento a su situación antes del matrimonio.

  • - DISOLUCION DEL RÉGIMEN ECONÓMICO MATRIMONIAL:

  • Es un procedimiento de divorcio o separación, las partes disuelven y liquidan los bienes y patrimonio que tienen en común, en función del régimen de gananciales, de separación de bienes o participación.

  • - CAPITULACIONES MATRIMONIALES:

  • Son los acuerdos celebrados antes o en el acto de contraer matrimonio y que tienen por objeto regular el régimen económico de su matrimonio o, en general, cualquier otra disposición por razón del mismo.

MEDIACION CIVIL Y FAMILIAR

La mediación, como instrumento y método de resolución positiva de conflictos y tensiones, es un proceso estructurado en el que la intervención de ese tercero neutral consiste en asistir a las partes para que alcancen una solución a su conflicto que sea satisfactoria para ambas, mediante acuerdos equitativos, justos, estables y duraderos, y sin decidir en modo alguno el asunto la persona mediadora. Constituye un método probadamente adecuado para la solución de conflictos y un medio útil para la armonización de los intereses divergentes de las partes implicadas en una controversia, jurídica o no.

Si no quieres resolver el conflicto o problema que tienes, asistiendo a juzgados, pasando por el mal trago que conlleva asistir a un juicio, perder mucho más tiempo en un procedimiento arduo y largo, gastando más dinero y nervios, o que decida un tercero por ti, que en este caso será el juez, la perfecta alternativa es la mediación. “No tienes nada que perder, y mucho que ganar, agota todas las vías, antes de enfrascarte en un procedimiento judicial”

INCAPACITACIONES CIVILES

La incapacidad civil es aquella situación jurídica en la que una persona no puede gobernarse por sí misma o a su patrimonio, de acuerdo a la enfermedad o deficiencias persistentes de carácter físico o psíquico que padece, y que por ello determinan la necesidad de que un tercero, tutor, curador o defensor judicial, vele por su situación e intereses.

PENAL

Si has cometido un ilícito penal y no sabes dónde ir o que hacer, o bien eres víctima de algún delito, no dudes en ponerte en contacto conmigo, para así poder asesorarte y defenderte lo más rápido posible y con todas las garantías.

  • - Asistencia jurídica tanto en comisarías como en juzgados:

  • Tales como declaraciones, testificales, comparecencias, conformidades, juicios, entre otros.

  • - Asistencia letrada frente todo tipo de procedimientos penales:

  • Tales como sumario ordinario, ante Tribunal del Jurado, Procedimiento Abreviado, delitos leves y juicio rápido.

  • - Asistencia letrada en cualquier momento procesal:

  • Como fase de instrucción, diligencias urgentes, fase intermedia, audiencia preliminar, escritos de defensa o acusación, juicio oral, conformidad, ejecución sentencia, recurso apelación, archivo provisional o definitivo, sobreseimiento, entre otro.

  • - Asistencia letrada frente los diferentes tipos de delitos:

  • Tales como hurtos, abandono de familia, impago de pensiones, delito contra la seguridad vial, amenazas, apropiación indebida, abusos sexuales, delito contra la salud pública, robos, agresiones sexuales, acoso sexual, quebrantamiento de condena, lesiones, allanamiento de morada, calumnias, detenciones ilegales o secuestros, homicidio, asesinato, aborto, defraudación de fluido eléctrico, coacciones, injurias, estafa, desobediencia, daños, cohecho, usurpación, receptación.

  • - Asistencia y defensa letrada a Víctimas de Violencia Machista (de Género) o Doméstica (VIDO).

  • - Asistencia y defensa letrada a imputados o detenidos por Violencia Machista (de Género) o Doméstica (VIDO).

  • - Cancelación de antecedentes penales y policiales.

  • Policiales: Siempre que se acuse de un delito, infracción y a consecuencia de ello las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tengan que llevar a cabo la instrucción de diligencias y posterior remisión a las Autoridades Judiciales o a la Administración, se hablará de antecedentes policiales.

    Penales: Cada vez que recae una Sentencia firme condenando a una persona por un delito tipificado en el Código Penal el Juzgado envía al Registro Central de Penados y Rebeldes toda la información para que los antecedentes penales queden registrados. Se puede solicitar la cancelación de antecedentes penales, a todos aquellos que hayan sido condenados por un delito en una sentencia judicial firme, siempre que cumplan con los requisitos marcados por la ley y que hayan cumplido o extinguido su responsabilidad penal, previo informe del Juez o Tribunal.

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BIOGRAFÍA

Descubre mi biogracia desde que me licencié por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).

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Natalia Grabowska

Soy Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) desde el año 2014. Las prácticas Universitarias las realicé en un despacho de abogados, en el cual adquirí mucho conocimiento y experiencia, tanto a nivel procedimental, gestión y atención al cliente, como a nivel judicial, quedándome posteriormente, en el mismo, como pasante (2014-2017).

En septiembre de 2014, realicé, en el Ilustre Colegio de Abogados de Granollers (ICAVOR), la Escuela de Práctica Jurídica (EPJ), en los ámbitos Penal, Laboral y Familia, accediendo, al mismo tiempo, al Turno de Oficio.

Desde Julio de 2015 soy Abogada colegiada en ejercicio. He llevado a cabo un sinfín de casos, juicios y acuerdos, con la mayor profesionalidad y seriedad que se precisan para ello.

Durante estos años, he realizado diferentes cursos y especializaciones, tales como:

  • - Especialización penal de Violencia machista (de género) y doméstica, en el Ilustre Colegio de Abogados de Granollers, accediendo al respectivo Turno de Oficio.

  • - Especialización penal de jurisdicción de menores, en el Ilustre Colegio de Abogados de Granollers, accediendo al respectivo Turno de Oficio.

  • - Curso de Resolución de conflictos, en el Ilustre Colegio de Abogados de Granollers.

  • - Especialización de extranjería, en el Ilustre Colegio de Abogados de Granollers.

Tengo gran vocación por mi profesión y lo que más me caracteriza es la seriedad, profesionalidad, respeto y trato con el cliente, que para mí, son los rasgos más importantes.

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¿Quieres asesorarte en tu caso? No dudes llámarme o enviarme un mail.

Natalia Grabowska

Despacho: Av. Sant Esteve, 37, 1º 1ª 08402 Granollers
Teléfono 938 701 819
Móvil: 684 375 691
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